Cari tahu bagaimana kami menjaga kerahasiaan informasi dan identitas Anda

⚠️ Harap diperhatikan ⚠️
Pemberi kerja Anda tidak memiliki akses ke informasi yang dapat mengidentifikasi Anda sebagai individu.

Mereka hanya dapat melihat informasi yang telah diakumulasi dari semua orang yang menggunakan Unmind di organisasi Anda.

Apa yang dilihat oleh pemberi kerja Anda 👀

Registrasi📝

Saat Anda mendaftar dengan Unmind, Anda perlu memberikan identifikasi untuk membuktikan bahwa Anda adalah bagian dari organisasi Anda. Informasi ini tersimpan dalam database kami, yang tidak dapat diakses oleh pemberi kerja Anda.

Kami hanya memberikan kepada pemberi kerja Anda jumlah total orang yang telah mendaftar.

Shorts/Kursus ⚒️

Kami memberikan kepada pemberi kerja Anda rincian anonim tentang Shorts/Kursus yang paling populer, dan kapan orang-orang paling sering menggunakannya. Kami juga memberi tahu mereka waktu total yang dihabiskan orang-orang untuk Shorts dan Kursus.

Pemberi kerja Anda tidak dapat melihat Shorts/Kursus apa yang Anda gunakan, dan mereka juga tidak memiliki wawasan tentang hasil kuesioner Anda dalam Kursus.

Suasana Hati/Kesejahteraan 🙂

Kami memberikan kepada pemberi kerja Anda jumlah Suasana Hati dan Pelacak Kesejahteraan yang telah diselesaikan. Untuk Pelacak Kesejahteraan, kami juga memberikan kepada pemberi kerja Anda skor rata-rata Kesejahteraan untuk semua orang di organisasi Anda.

Pemberi kerja Anda tidak dapat membaca komentar yang Anda tulis pada pemeriksaan Suasana Hati Anda.

Menjaga anonimitas 👤

Kami tidak memberikan informasi ini kepada pemberi kerja Anda jika itu berisiko mengungkapkan anonimitas. Misalnya, jika hanya beberapa orang yang telah menyelesaikan Kuesioner Kesejahteraan dalam periode tertentu, kami tidak akan menunjukkan skor rata-rata Kesejahteraan kepada pemberi kerja Anda.

Mengapa kami memberikan informasi ini💡

Informasi yang kami berikan membantu pemberi kerja Anda memahami bagaimana orang-orang di organisasi Anda berinteraksi dengan Unmind. Ini kemudian membantu mereka membuat keputusan proaktif dalam meningkatkan kesejahteraan mental Anda dan rekan-rekan Anda.

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang ini, hubungi kami di sini.