來自少數社區（例如 LGBTQIA+）、黑人、亞洲人、西班牙裔、殘疾人和宗教信仰等等少數社區人士的一個可以理解的關注，是他們是否會被他們的執業者理解他們。
可能是您的執業人員和您的身份不同。最重要的是他們花時間充分了解您作為一個人，並適應您的需求。
如果您有一些重要的事情要說，或您希望您的醫生知道您的身份，那麼請告訴他們。由於從業者經驗通常與各種不同的客戶合作，因此他們的大部分培訓將包括如何與自己不同的人合作的某種形式。要記住的重要事情是，這是 您 的會議，您能夠做得越誠實，您就越能從中獲得更多。
您可以問醫生的一些問題是：
- 您如何看待作品中的文化？
- 您對 LGBTQIA+ 文化了解嗎？... 對我來說，這就是什麼...
- 我發現自己身分的 X 部分很容易/困難。我們該如何處理這個問題？
您不需要求許可才能將您完整身份的各個方面帶入會議中。更重要的是，人們將自己充分融入他們的會議中，因為如果你覺得你必須把自己身份的某些方面留在門口裡，最糟糕的事情就是。
如果您覺得自己正在這樣做，那麼這是在課程中提高和討論的理想事情，因為您可能也可能在生活中的其他領域也會這樣做。不同的是，您可能有機會研究某些東西並完成它。
請記住，您與執業者建立的關係是工作中最重要的方面之一，也是整體成功的最大預測因素。如果您對如何處理身分部分的任何方面有疑慮，請與您的醫生討論此問題或任何其他發生的問題。這樣做，它可以有加強你們兩個之間的聯繫的作用。如果解決後沒有解決問題，那麼請考慮替代從業者或結束您之間的工作。