Trước một số buổi nói chuyện của bạn, bạn sẽ được yêu cầu chuẩn bị cho buổi học của mình bằng cách hoàn thành một bảng câu hỏi ngắn hỏi về cảm giác của bạn trong hai tuần qua.
Chúng tôi yêu cầu bạn hoàn thành việc này để:
- Khuyến khích bạn suy ngẫm về cảm giác của bạn, điều này có thể giúp bạn chuẩn bị cho buổi trò chuyện và xem xét các lĩnh vực để thảo luận với học viên của bạn.
- Cung cấp cho bác sĩ của bạn thông tin có thể giúp họ hiểu rõ hơn về cảm giác của bạn để họ có thể thảo luận thêm về vấn đề này với bạn và cá nhân hóa các buổi học của bạn theo nhu cầu của bạn.
- Hãy giúp chúng tôi, tại Unmind, hiểu rõ hơn về mức độ nghiêm trọng và các loại triệu chứng mà khách hàng của Talk đang gặp phải. Sau đó, chúng tôi có thể định hình dịch vụ của chúng tôi tốt hơn cho bạn. Nó cũng sẽ giúp chúng ta đo lường hiệu quả tổng thể của Talk. Chúng ta có thể xem liệu các biện pháp can thiệp mà chúng tôi đang cung cấp có làm giảm các triệu chứng và giúp mọi người cảm thấy tốt hơn hay không. Xin hãy yên tâm, dữ liệu của bạn được ẩn danh và chúng tôi không thể gán dữ liệu đó cho người dùng cá nhân.
Sau khi hoàn thành cuộc khảo sát ban đầu, bạn sẽ được yêu cầu hoàn thành một cuộc khảo sát thứ hai trước buổi trò chuyện thứ 7 của bạn. Khi việc này đã được hoàn thành, bạn sẽ không còn nhận được lời nhắc để hoàn thành Chuẩn bị Phiên.
Cuộc khảo sát bao gồm 18 câu hỏi được lấy từ:
- Bảng câu hỏi sức khỏe bệnh nhân-9 (PHQ-9) và Bảng câu hỏi về rối loạn lo âu tổng quả-7 (GAD-7), là các thước đo kết quả lâm sàng tiêu chuẩn công nghiệp, được công nhận trên toàn cầu, hỏi về các triệu chứng trầm cảm và (sự) lo âu.
- Thang điểm suy giảm năng suất và hoạt động tại nơi làm việc (WPAI) hỏi về sự vắng mặt và hiện diện.
Xin lưu ý, dữ liệu của bạn sẽ không được chia sẻ với chủ lao động của bạn.
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về điều này, vui lòng thảo luận với bác sĩ của bạn.
Tài liệu tham khảo
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/16717171/
https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0165032719313643
http://www.reillyassociates.net/WPAI_SHP.html