당신의 정보와 신원을 어떻게 비밀로 유지하는지 알아보세요
⚠️ 주의하세요 ⚠️
당신의 고용주는 개인으로서 당신을 식별할 수 있는 정보에 접근할 수 없습니다.
그들은 조직 내 모든 사람들이 Unmind를 사용하는 것에서 집계된 정보를 볼 수 있을 뿐입니다.
고용주가 보는 것 👀
등록📝
Unmind에 등록할 때, 조직에 속해 있음을 증명하기 위해 신원을 제공해야 합니다. 이 정보는 우리 데이터베이스에 저장되며, 고용주는 이에 접근할 수 없습니다.
우리는 고용주에게 등록한 총 인원 수만 제공합니다.
쇼츠/코스 ⚒️
우리는 고용주에게 가장 인기 있는 쇼츠/코스가 무엇인지, 사람들이 언제 가장 많이 사용하는지에 대한 익명화된 분석을 제공합니다. 또한 사람들이 쇼츠와 코스에 소비한 총 시간도 알려줍니다.
고용주는 당신이 어떤 쇼츠/코스를 사용하는지, 코스 내 설문 결과에 대한 통찰력을 가질 수 없습니다.
기분/웰빙 🙂
우리는 고용주에게 완료된 기분과 웰빙 트래커의 수를 제공합니다. 웰빙 트래커의 경우, 조직 내 모든 사람의 평균 웰빙 점수도 제공합니다.
고용주는 당신이 기분 체크인에 작성한 댓글을 읽을 수 없습니다.
익명성 유지 👤
익명성이 위험에 처할 경우, 우리는 이 정보를 고용주에게 제공하지 않습니다. 예를 들어, 특정 기간 동안 웰빙 설문지를 완료한 사람이 몇 명 안 될 경우, 고용주에게 평균 웰빙 점수를 보여주지 않습니다.
이 정보를 제공하는 이유💡
우리가 제공하는 정보는 고용주가 조직 내 사람들이 Unmind와 어떻게 상호작용하는지를 이해하는 데 도움을 줍니다. 이는 당신과 동료들의 정신적 웰빙을 개선하기 위한 능동적인 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.
이와 관련하여 질문이 있으시면 여기로 문의하세요.