당사가 어떻게 귀하의 정보와 정체성을 기밀로 유지하는지 알아보십시오.
⚠️ 참고 ⚠️ 고용주는
귀하를 개인으로 식별할 수 있는 정보에 접근할 수 없습니다.
이들은 조직에서 Unmind를 사용하는 모든 사람이 모은 집계된 정보만 볼 수 있습니다.
고용주가 보는 것 👀
등록하기 📝
Unmind에 등록할 때는 조직에 소속되어 있음을 증명할 수 있는 신분증을 제공해야 합니다. 이 정보는 고용주가 액세스할 수 없는 당사의 데이터베이스에 저장됩니다.
당사는 귀하의 고용주에게 등록한 총 인원만 제공합니다.
반바지/코스 ⚒️
가장 인기 있는 단편/코스가 무엇인지, 사람들이 언제 가장 많이 사용하는지에 대한 익명의 분석을 고용주에게 제공합니다. 또한 사람들이 쇼츠와 코스에 소비한총 시간도 알려줍니다.
고용주는 어떤 시점에서도 귀하가 어떤 단기/코스를 사용하고 있는지 볼 수 없으며 코스 내의 설문지 결과에 대한 통찰력도 없습니다.
기분/웰빙 🙂
기분 및 웰빙 트래커를 완료한 횟수를 고용주에게 제공합니다. 웰빙 트래커의 경우 고용주에게 조직 내 모든 구성원의 평균 웰빙 점수도 제공합니다.
귀하의 고용주는 귀하가 기분 체크인에 작성한 댓글을 읽을 수 없습니다.
익명 유지 👤
익명성이 위험할 경우 당사는 이러한 정보를 고용주에게 제공하지 않습니다. 예를 들어, 특정 기간 내에 소수의 사람들만 웰빙 설문지를 작성한 경우 고용주에게는 평균 웰빙 점수가 표시되지 않습니다.
이 정보를 제공하는 이유 💡
우리가 제공하는 정보는 고용주가 조직 내 사람들이 Unmind에 어떻게 참여하고 있는지 이해하는 데 도움이 됩니다. 그러면 그들이 여러분과 동료 동료의 정신 건강을 개선하기 위한 사전 예방적 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.
이와 관련하여 궁금한 점이 있으면 여기로 문의하세요.