Unmind는 왜 연구를 진행하나요?
Unmind는 심리학적 과학과 연구에 기반한 디지털 직장 정신 건강 플랫폼입니다. Unmind가 최대한의 영향을 미치기 위해, 우리는 실제 직장 환경에서 플랫폼의 효능을 지속적으로 평가하는 데 전념하고 있습니다. 이를 위해 우리는 조직과 협력하여 직원들이 플랫폼을 사용하도록 초대하고, 시간이 지남에 따라 그들의 정신 건강과 웰빙에 대한 몇 가지 질문을 합니다. 이러한 연구의 결과는 Unmind가 사용자에게 어떻게 작용하는지를 이해하는 데 도움을 줍니다.
왜 제가 참여 요청을 받았나요?
Unmind 연구에 참여하라는 초대를 받으셨다면, 귀하의 고용주가 Unmind와 협력하고 있는 것입니다. 회사 전반에 걸쳐 Unmind가 혜택으로 제공됨에 따라, 플랫폼을 평가하기 위한 연구에 참여할 기회가 주어질 것입니다. 이는 또한 귀하의 고용주가 Unmind가 귀하와 동료들에게 어떻게 작용하는지를 이해하는 데 도움을 줄 것입니다.
제가 해야 할 일은 무엇인가요?
참여를 결정하신다면, Unmind 플랫폼을 사용하고, 보안 데이터 수집 플랫폼을 통해 이메일로 발송되는 추가 설문조사에 응답하셔야 합니다. 설문조사는 매번 15분 이내에 완료할 수 있습니다. 귀하의 고용주가 보내드린 Unmind 연구 정보 시트를 참조하여 완료해야 할 설문조사의 정확한 수를 확인하시기 바랍니다.
제공한 데이터에 대해 고용주가 접근할 수 있나요?
아니요, 절대 그렇지 않습니다. 연구의 일환으로 제공하신 설문조사 답변은 전적으로 Unmind 연구에서 처리합니다. 귀하와 귀하의 정신 건강에 대한 식별 가능한 정보를 고용주와 공유하지 않습니다. 연구가 끝난 후, 익명화된 집계 데이터만 포함된 서면 보고서가 귀하의 고용주에게 공유됩니다.
참여해야 하나요?
아니요. 이 연구에 참여하지 않더라도 고용주를 통해 Unmind에 접근할 수 있습니다.
참여 여부를 결정할 시간은 얼마나 있나요?
Unmind 연구의 일반적인 모집 기간은 2-3주입니다. Unmind의 영향을 평가할 때, 플랫폼을 사용하기 전의 귀하의 '기준선', 즉 웰빙 수준을 측정하는 것이 중요합니다. 이는 플랫폼 사용이 웰빙의 변화에 미치는 영향을 효과적으로 평가하기 위함입니다. 이러한 이유로, Unmind가 귀하의 회사에 도입되기 전에 연구에 등록해야 합니다. 모집 기간이 끝난 후에는 연구에 등록할 수 없습니다.
연구가 끝난 후에도 Unmind에 접근할 수 있나요?
네. 귀하의 고용주가 우리와 협력하는 한, Unmind에 계속 접근할 수 있습니다.
참여에 대한 마음이 바뀌면 어떻게 하나요?
연구에 등록한 후 마음이 바뀌면 언제든지 도움말 센터를 통해 Unmind 연구팀에 연락하실 수 있습니다. 그러면 팀이 귀하의 데이터를 삭제할 것입니다. 연구에서 철회하더라도 Unmind에 계속 접근할 수 있습니다.