Je nachdem, was deine Organisation bevorzugt, erhalten deine Mitarbeiter/-innen über eine der folgenden Methoden Zugang zu Unmind, die als „Zugangskriterien“ bezeichnet werden. Anhand der Zugangskriterien können wir die Zugehörigkeit eines Mitarbeiters zu deiner Organisation bestätigen.

Arbeits-E-Mail-Domäne

• Ein/e Mitarbeiter/-in kann ein Konto erstellen und mit seiner/ihrer Arbeits-E-Mail-Adresse auf Unmind zugreifen.
• Sobald das Konto erstellt ist, kann der/die Mitarbeiter/-in sich mit seiner/ihrer E-Mail-Adresse und dem gewählten Passwort bei der Webplattform und der mobilen App anmelden.

Mitarbeiter-Nummer

• Ein/e Mitarbeiter/-n kann ein Konto mit seiner/ihrer eindeutigen Mitarbeiternummer erstellen.
• Sobald das Konto erstellt ist, kann der/die Mitarbeiter/-in sich mit seiner/ihrer E-Mail-Adresse und dem gewählten Passwort bei der Webplattform und der mobilen App anmelden.

Einmalige Anmeldung (Single Sign On, SSO)

• Alle Mitarbeiter müssen dein Firmen-SSO-Login im Web oder auf dem Handy verwenden, um ein Konto zu erstellen und auf Unmind zuzugreifen.

Gemischter Modus (SSO mit Arbeits-E-Mail-Domäne)

• Jede/r Mitarbeiter/-in kann wählen, ob er/sie die SSO- oder die Arbeits-E-Mail-Domäne deines Unternehmens nutzen möchte, aber er/sie kann nur eine Methode nutzen.
• Ein/e Mitarbeiter/-in kann von E-Mail-Adresse + Passwort zu SSO wechseln, aber er/sie kann nicht zurückwechseln.

Gemischter Modus (SSO mit Mitarbeiternummer)

• Jede/r Mitarbeiter/-in kann wählen, ob er/sie die SSO- oder die Arbeits-E-Mail-Domäne deines Unternehmens nutzen möchte, aber er/sie kann nur eine Methode nutzen.
• Nach der Registrierung mit seiner/ihrer Mitarbeiternummer kann ein/e Mitarbeiter/-in von der Anmeldung mit E-Mail-Adresse und Passwort zu SSO wechseln, aber er/sie kann nicht zurückwechseln.